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毕业生就业典型问题解答

发布时间:2011-07-07 10:10:05 来源:新闻法学 阅读次数: 【字体:


 

问:为什么要核对生源信息?答:毕业生核对个人生源信息之后方能列入2009年毕业生就业信息库。学校将依据核对后的生源信息上报教育部和湖北省教育厅,制作就业推荐表和协议书,制订就业派遣方案并打印就业报到证。如不及时准确核对生源信息将会给毕业生择业带来不便。

问:生源地如何界定?答:生源地指高考报名户籍所在地。生源地具体到省和地级市即可(例如从湖北省阳新县考入学校的毕业生,生源地填写:湖北省黄石市)。请同学们依据上述原则和对自己的生源信息。

问:推荐表有什么作用?答:毕业生推荐表是学校为方便毕业生择业,专门向用人单位出具的一份正式的推荐函。推荐表能证明毕业生的学历层次、专业、培养方式等,并向用人单位介绍毕业生在校期间的表现。推荐表会被用人单位作为考察、接收毕业生的重要证明材料之一,希望同学们认真并如实填写。

问:暂未就业如何办理派遣手续?答:截止到学校上报就业方案时(2009年6月10日左右),除录取研究生以外,暂未与用人单位签约者,学校根据国家相关政策派至生源地自主择业,其报到证、户口和档案关系迁至生源所在地毕业生就业主管部门。

问:签订就业协议书应注意些什么?答:就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点:首先要详细阅读协议书内容,和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在协议书的备注栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法办理户口和档案手续;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系转到单位所在地,必须提醒用人单位到当地人才中心办理审批及盖章手续。

问:协议书怎样才生效?答:毕业生就业协议书是毕业生和用人单位之间的双方协议,学校作为鉴证方维护双方的合法权益。我们要特别提醒毕业生注意:你与用人单位达成就业意向后,当你将协议书交给用人单位时就已表明你愿意到该单位就业,如用人单位在协议书上已签字或盖章同意接收,不管毕业生本人是否在协议书上签字,此份协议书已生效。所以毕业生与用人单位签约时一定要慎重考虑,决定签约之后将协议书再交给用人单位。

问:什么是“就业报到证”?报到证有什么用处?答:就业报到证的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,是由湖北省高校毕业生就业指导服务中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证,是毕业生就业时的重要凭据。其作用至少有以下六点:
①报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
②报到证是毕业生到用人单位报到的凭证;
③报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
④报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
⑤报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
⑥是毕业生的干部身份证明。